فهرس المقالات knowledge sharing

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - بررسی ساختار عاملی تسهیم دانش، خلق دانش و اعتماد سازمانی (مورد مطالعه:کارشناسان دانشکده فنی و مهندسی دانشگاه تهران)
  فرنوش اعلامی فاطمه  نارنجی‌ثانی علیرضا یوزباشی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - تاثیر اشتراک‌گذاری دانش بر نوآوری تیمی اعضای هیات علمی:مورد دانشگاه فردوسی مشهد
  امیرحسین  کیذوری امیر  صادقی سمرجانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - اثر فرهنگ همکاری و رفتار تسهیم دانش بر دوسوتوانی سیستم‌های اطلاعاتی و نوآوری در شرکت‌های کوچک و متوسط
  شهرام خلیل نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - بررسی تاثیر رهبری اصیل بر خلاقیت کارکنان: با در نظر گرفتن نقش میانجی رفتار تسهیم دانش و نقش تعدیل‌گر تکنولوژی اطلاعات
  مریم احمدی زهرانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - بررسی تاثیر دانش فناوری های نوین اطلاعاتی و ارتباطاتی بر توانمند سازی کارکنان با میانجی‌گری تسهیم دانش
  مهدیه عبدالله زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر تسهیم دانش بر اساس تحلیل سلسله مراتبی(AHP) (مطالعه موردی گروه صنعتی سایپا)
  مریم علی یی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - رابطه قابلیت های یادگیری سازمانی با میزان نوآوری سازمانی در دانشگاه‌های شهر سبزوار: آزمون نقش میانجی تسهیم دانش
  سید احمد محمدی حسینی حسن باقری نیا طیبه موسوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - تعیین و اولویت بندی موانع به اشتراک گذاری دانش در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی مطالعه موردي مؤسسه آموزش عالي امام جواد (ع)
  داریوش پورسراجیان مژگان سلطانی علی آبادی محمدصالح اولیاء
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - بررسي تأثير کيفيت زندگي کاري بر شکل‌گيري رفتار تسهيم دانش در يک مرکز مخابراتي در ايران
  سید مهدی حسینی سرخوش پیمان اخوان محسن گرمابدری
  10.7508/jstpi.2015.04.007
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - ارائه مدل ترکیبی زمان‌بندی وظایف براساس الگوریتم تطبیقی پویا و ژنتیک در محیط رایانش ابری
  مژده  ربانی هدی مرادی اسداله  علیرضایی
  10.52547/jstpi.20823.16.64.26
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - عوامل مؤثر بر ایجاد انگیزش جهت پیاده‌سازی مدیریت‌دانش مطالعه موردي: سازمان مرکزي يکی از بانک هاي کشور
  ناصر  صفایی پریسا جمالی
  10.52547/jstpi.20858.16.63.23
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - بررسی تاثیر سبک حل مساله شهودی بر رفتار نوآورانه کارشناسان فناوری اطلاعات با نقش تعدیلگر رفتار تسهیم دانش
  سید مرتضی غیور امیر  غفوریان شاگردی یحیی کاتب
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - بررسی تاثیر توانمندسازی کارکنان بر اشتراک‌گذاری دانش در سازمان پست و مخابرات شهر شیراز
  سعید سعیدا اردکانی مهدی تاج پور الهه  حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - عوامل مؤثر بر انتقال دانش بین نسلی کارکنان ستادی آموزش عالی
  وجه اله قربانی زاده سیدمصطفی سلیمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - تأثیر سرمایه اجتماعی سازمانی بر تسهیم دانش در سازمان‌های رسانه‌ای مورد مطالعه: مرکز رسانه‌های نوین سازمان صدا و سیما
  مریم احمدی طاهری بهروز قلیچ لی امیر حاتمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - تبیین نقش¬هاي مثبت و منفي منتورینگ در بهبود تسهیم دانش: موانع و راهكارهاي پياده¬سازي منتورينگ
  آرین  قلی پور سید جواد موسوی محمد هاشمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - بررسی تأثیر آموزش بر استراتژیهای منابع انسانی با تأکید بر نقش واسطه ای توسعه حرفه ای و تسهیم دانش
  بهروز بیگدلی مجرد سنجر سلاجقه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - بررسی تأثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیکی بر کارآفرینی¬سازمانی با نقش میانجی به اشتراک¬گذاری دانش مدیران میانی
  سعید بخشی محمدجواد جمشیدی مهدی حسین پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - تأثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد شغلی کارکنان به واسطه اشتراک دانش و نقش تعدیل‌گر ارتباطات در هتل‌های چهار و پنج ستاره شهر مشهد
  قاسم اسلامی فرشاد قادری
  10.61186/journalitor.35989.12.25.101
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - تحلیلی بر نقش سرمایه اجتماعی، تعامل اجتماعی و تسهیم دانش در بازاریابی گردشگری الکترونیک
  حیدر محمدی سید محمد  موسوی جد یسرا صالحی سیده هایده نعمتی
  10.61186/journalitor.36224.11.23.181
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - طراحی چارچوب مدل آموزشی ارشادگری برخط مبتنی بر تسهیم دانش برای آموزش مشاغل کلیدی حمل و نقل ریلی کشور
  عبداله افشار قاسم سلیمی رحمت اله مرزوقی مهدی محمدی مریم  شفیعی سروستانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - تآثیر شیوه‌‌‌‌های مدیریت منابع انسانی مبتنی بر دانش بر عملکرد نوآوری با نقش میانجی سرمایه اجتماعی و اشتراک‌گذاری دانش
  محسن عارف نژاد سیده نسیم موسوی پگاه   کلانی الهه  منیشداوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - بررسی تأثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیکی بر کارآفرینیسازمانی با نقش میانجی به اشتراکگذاری دانش مدیران میانی
  سعید بخشی محمدجواد جمشیدی مهدی حسین پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - تآثیر شیوه‌‌‌‌های مدیریت منابع انسانی مبتنی بر دانش بر عملکرد نوآوری با نقش میانجی سرمایه اجتماعی و اشتراک‌گذاری دانش
  محسن عاف نژاد سیده نسیم موسوی پگاه   کلانی الهه  منیشداوی