-
المقاله
1 - بررسی تاثیر مدیریت استعداد آینده محور بر موفقیت مسیر شغلی؛ تبیین نقش میانجی رفتارهای مسیر شغلی آینده نگر(مورد مطالعه: مشاغل پروژه ای نفت و گاز جنوب)مدیریت فردا , العدد 63 , السنة 19 , تابستان 1399 -
المقاله
2 - واکاوی تأثیر اکوسیستم کارآفرینی بر سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی با نقش میانجی جهتگیری کارآفرینیمدیریت فردا , العدد 77 , السنة 22 , زمستان 1402 -
المقاله
3 - تاثیر حمایت سازمانی بر خلاقیت کارکنان و کار محوری با نقش میانجی رفتارهای کاری نوآورانهمدیریت فردا , العدد 79 , السنة 23 , تابستان 1403 -
المقاله
4 - تأثیر ویژگیهای شخصیتی بر بهرهوری کارکنان با نقش میانجی سایبرلوفینگمدیریت فردا , العدد 80 , السنة 23 , پاییز 1403 -
المقاله
5 - تاثیر حمایت سازمانی بر خلاقیت کارکنان و کار محوری با نقش میانجی رفتارهای کاری نوآورانه (مطالعه موردی: کارکنان و اساتید اعضای هیات علمی دانشگاه ملی استان لرستان)مدیریت فردا , العدد 79 , السنة 23 , تابستان 1403 -
المقاله
6 - شناسایی انواع تأثیرات شبکههای اجتماعی بر رفتار خرید مصرفکنندگان پوشاک با استفاده از روش FCMمدیریت فردا , العدد 79 , السنة 23 , تابستان 1403 -
المقاله
7 - اعتبارسنجی الگوی مسئولیت اجتماعی سازمانهای دولتی در مشارکت کارکنان و همآفرینی ارزش با شهروندان (مورد مطالعه: استانداری خوزستان)مدیریت فردا , العدد 78 , السنة 23 , بهار 1403 -
المقاله
8 - تآثیر شیوههای مدیریت منابع انسانی مبتنی بر دانش بر عملکرد نوآوری با نقش میانجی سرمایه اجتماعی و اشتراکگذاری دانشمدیریت فردا , العدد 80 , السنة 23 , پاییز 1403
حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1448